Culture & Carrières

ip-label ne se distingue pas uniquement par la qualité de ses solutions mais aussi, par ses équipes. Nos collaborateurs sont des utilisateurs exigeants et des consommateurs de services numériques. Le désir de concevoir des solutions APM simples à mettre en place et à utiliser, offrant une qualité d’expérience optimale, est omniprésent.

 

L’excellence de la performance commence ICI

L’environnement multiculturel, la promotion interne, le capital ouvert aux collaborateurs et l’esprit d’équipe sont autant d’éléments qui définissent ip-label. Notre gamme complète APM offre à nos collaborateurs un large éventail de défis technologiques. Plus qu’un métier, nous vous proposons une vraie aventure humaine… rejoignez-nous !

 

ip-label, une société à taille humaine, en pleine croissance

ip-label est une société à taille humaine, en pleine croissance internationale, labellisée “entreprise innovante” par l’Anvar, et qui, à ce titre, poursuit d’importants efforts de recrutement et de gestion des ressources humaines. Avec plus de 20% de croissance chaque année, ip-label mène une politique active de recrutement dans tous les domaines liés à son expansion rapide.

  • Vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité perçue des services numériques ?
  • Vous avez une très forte motivation pour vous impliquer dans un projet ambitieux et relever des défis ?

Nous vous invitons à nous faire parvenir un e-mail nous exprimant vos motivations, le type de poste que vous recherchez, ainsi que votre CV…

 

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